Lead Recruiter

Bengkel Gilang Electronics ยท ๐Ÿ“ Maros ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bengkel Gilang Electronics adalah perusahaan elektronik yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini akan memimpin tim recruitment kami dan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Jika Anda memiliki kemampuan untuk menemukan orang-orang yang tepat, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan pengembangan karir yang baik bagi para talenta kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia dan sumber daya eksternal untuk merekrut talenta terbaik.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Membantu dalam merancang strategi perekrutan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik perekrutan terbaik.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran serupa di industri teknologi atau elektronik.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan perangkat lunak HR.
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki kemampuan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami menghargai pengalaman dan keterampilan yang relevanseperti kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutankemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kami juga menghargai keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait